Менеджер по персоналу

60 000 — 100 000 ₽руб.

Вакансия опубликована: 20 июня 2025

Что нужно делать

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов
Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований
Проведение личных и групповых интервью
Участие в открытых мероприятиях Компании, влияющих на HR бренд работодателя (брифинги, ярмарки вакансий, конференции)
Ведение кандидатов в собственной CRM системе (вы будете видеть свой реальный результат и прогнозировать свой доход)
Адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка, ответы на вопросы и навигация в офисе первое время
Проведение выходного интервью у увольняющихся сотрудников
Ведение соцсетей для развития бренда работодателя (размещение постов по подготовленным макетам)

Требования

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении, сфере активных коммуникаций и т.д.
Законченное высшее образование
Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п.)
Умение быстро адаптироваться в меняющиеся среде, способности к обучению и работе с большим количеством информации
Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов и заказчиков
Ориентация на результат.

Мы предлагаем

Оплата труда зависит от результатов работы: оклад 60 000 руб. + KPI + дополнительные бонусы за результативность, средняя заработная плата 90 000 руб.
Корпоративное обучение, софинансирование внешнего обучения, периодические поездки в другие города для обмена опытом (онлайн учебный портал)
Возможности карьерного роста.
График работы 5/2 с 9 до 18

Адрес офиса

г. Краснодар, ул. Кубанская Набережная 132

Оставьте мнение об удобстве сайта — это поможет нам улучшить его

Откликнуться на вакансию